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¿Los empleadores se conforman con candidatos que no son lo ideal para cubrir sus puestos de nivel inicial? En una reciente encuesta de opinión que realizó J. Wallin a empresas grandes y pequeñas de todo Estados Unidos, el 43% afirmó haber reducido sus criterios de contratación debido a la disminución del nivel de cualificación, y de ellos, el 57% considera que esto afectó de manera negativa a su negocio.
